<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>


        best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院2022年“绿色通道”招聘工作人员实施方案
        • 发布人:xcb2
        • 时间:2023-01-05
        • 点击:1552
        • 来源:
        • 打印

        根据贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法(试行)《best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载市招才引智实施办法(试行)》和《best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载市“优才卡”制度实施办法(试行)》及我市人才引进绿色通道等相关规定,结合市委编办同意学院2022年度用编情况,拟计划面向院内引进博士配偶招聘6名事业单位管理岗位工作人员,经报市人力资源和社会保障局备案,现制定如下实施方案:

        一、组织领导 

        best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院2022“绿色通道”招聘由best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院人才招聘工作领导小组负责。领导小组下设办公室在学院人事处,具体负责本次招聘的日常工作。

        二、招聘原则和工作程序

        招聘工作按照德才兼备的标准,遵循民主、择优的原则,按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

        三、招聘计划及职位

        本次计划招聘6名事业单位管理岗位工作人员

        、报考条件

        具有中华人民共和国国籍;

        拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;

        (三)品行端正,师德师风良好,无违法犯罪记录及不良道德记录,无意识形态问题,无不当言论,无非法从事宗教活动记录;

        (四)具有本科及以上学历,年龄不超过40周岁

        (五)身体健康,能履行岗位职责;

        (六)best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院引进博士的配偶。

        、报名及资格审查

        (一)报名时间

        报名时间2023112日至13日(工作日)。

        (二)报名地点

        best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院人事处(行政楼8207办公室)

        (三)报名方式

        采取现场集中报名的方式进行

        (四)报名要求

        报考人员报名时必须认真填写《best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院2022年公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称“报名表”),如实填写本人有关信息。报名表的信息填写不真实、不完整、错误或书写潦草导致信息难以辨认的,责任自负;委托他人报名的,若报名信息出现前述情况,视为考生本人填写。考生须确保所留电话准确、畅通,因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的,视为自动放弃。本次招聘计划与报名人数不设开考比例。

        (五)资格审查

        报考人员同时持毕业证、有效身份证(含有效临时居民身份证)、结婚证等原件及复印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4张进行资格审查。审查合格的,审查人员须签名确认,方可进入考试环节。

        (六)准考证发放

        审查合格的报考人员,报名现场领取准考证。

        六、考试

        本次考试采取结构化面试方式,实行百分制,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。面试成绩60分为合格分数线,达不到合格分数线的不得进入体检环节。

        七、面试时间

        拟计划于2月中旬开展,具体时间另行公布。

        、体检 

        面试合格(面试成绩达60分以上)的人员进入体检。

        体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行。体检医院由best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院人才招聘工作领导小组办公室指定区(县)及以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。

        、考察

        体检合格人员列入考察对象。由best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院人才招聘工作领导小组办公室负责具体考察工作。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔202111号)和贵州省的有关规定执行,考察内容主要包括思想政治、道德品质、意识形态、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信等。在职考生考察注重工作实绩,应往届毕业未就业的考生侧重于在校表现和现实表现。按照“凡进必审”的原则,思想政治表现、遵纪守法、道德品行、意识形态等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察要做到全面、客观、公正。

        十、聘用审批

        (一)经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院网进行公示。

        (二)公示结束无影响其聘用的,由best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院按规定和程序办理聘用手续。

        (三)聘用人员为事业编制人员,实行一年试用期。

        、招聘纪律 

        学校纪检监察部门按照规定参与本次招聘工作的监督、检查,招聘工作严格遵循民主、择优的原则进行,接受社会各界的监督。从事面试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘中出现违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

        咨询电话:0856-5230902(best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院人事

        监督电话:0856-5221721(best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院监察部门)

                      0856-5211751(best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载市人社局)

         

        表:1.best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院2022年公开招聘工作人员报名信息表

        2.best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院2022年绿色通道招聘工作人员位及资格条件一览表

         

        best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院

        2023年1月4日

        附表1 best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院2022年公开招聘工作人员报名信息表.docx

        附表2 best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院2022年绿色通道招聘工作人员岗位及资格条件一览表.docx