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best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院客座教授管理办法(试行)
- 发布人:admin
- 时间:2012-08-16
- 点击:2789
- 来源:党政办
聘请国内外部分高水平的专家、教授为我校的客座教授,对加强我校的学科建设,提高教学质量、科研水平,促进best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院同国内外学术界的交流与合作具有积极的作用。为规范此项工作,根据有关文件精神并结合我校实际情况,特制定本办法。
一、聘请对象与条件
(一)客座教授是根据学校建设需要从校外聘请的知名学者、专家。
(二)受聘者一般应具有正高级专业技术职务任职资格,对能为我校的发展建设做特殊贡献的知名人士可适当放宽。客座教授应具有较高的学术造诣,为best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院学生开办学术讲座或承担一定的教学科研工作。
(三)对受聘担任客座教授的人士由学校发给客座教授聘书,聘期一般为三年。
二、聘请程序
(一)提出人选。学院、系、部按照教学、科研工作的实际需要和聘请条件提出拟聘人选并填写《best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院聘任客座教授审批表》。
(二)同行专家评议。学院请两位以上相同或相近学科专业的国内外知名教授,对拟聘人选的学术水平、学术声望以及与学校可能的合作与贡献等进行评议,提出同行专家评议意见。
(三)学校审批。学院将《best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院聘任客座教授审批表》、同行专家评议意见报学校人事处审核后报学校领导审批。
(四)聘书制作。学校审批同意后由人事处统一制作聘书。
(五)聘请仪式。由聘请单位举行相应的授予仪式,并颁发聘书、校徽。
三、管理
(一)客座教授实行聘任制,每个聘期为3年,可续聘。
(二)各聘请部门应采取多种方式经常与所聘专家教授保持联系,充分发挥其在提高学校教学科研水平、促进学校改革和发展中的作用。
(三)各系(部)每学年末须将所聘客座教授在本校的工作情况进行总结,并对聘期届满的客座教授提出续聘、解聘意见和建议。学校将根据被聘人员的贡献和聘用单位意见决定续聘、解聘。
(四)对学校教学、科研、管理等方面做出突出贡献的客座教授,学校将给予奖励。
(五)聘请的客座教授均属学校非编制内人员,只发聘书、校徽,学校不付薪酬,不享受其他编制内人员待遇。
四、本办法由学校人事处负责解释。
附件: best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院聘请客座教授审批表
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best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院聘请客座教授审批表
一、聘请对象与条件
(一)客座教授是根据学校建设需要从校外聘请的知名学者、专家。
(二)受聘者一般应具有正高级专业技术职务任职资格,对能为我校的发展建设做特殊贡献的知名人士可适当放宽。客座教授应具有较高的学术造诣,为best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院学生开办学术讲座或承担一定的教学科研工作。
(三)对受聘担任客座教授的人士由学校发给客座教授聘书,聘期一般为三年。
二、聘请程序
(一)提出人选。学院、系、部按照教学、科研工作的实际需要和聘请条件提出拟聘人选并填写《best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院聘任客座教授审批表》。
(二)同行专家评议。学院请两位以上相同或相近学科专业的国内外知名教授,对拟聘人选的学术水平、学术声望以及与学校可能的合作与贡献等进行评议,提出同行专家评议意见。
(三)学校审批。学院将《best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院聘任客座教授审批表》、同行专家评议意见报学校人事处审核后报学校领导审批。
(四)聘书制作。学校审批同意后由人事处统一制作聘书。
(五)聘请仪式。由聘请单位举行相应的授予仪式,并颁发聘书、校徽。
三、管理
(一)客座教授实行聘任制,每个聘期为3年,可续聘。
(二)各聘请部门应采取多种方式经常与所聘专家教授保持联系,充分发挥其在提高学校教学科研水平、促进学校改革和发展中的作用。
(三)各系(部)每学年末须将所聘客座教授在本校的工作情况进行总结,并对聘期届满的客座教授提出续聘、解聘意见和建议。学校将根据被聘人员的贡献和聘用单位意见决定续聘、解聘。
(四)对学校教学、科研、管理等方面做出突出贡献的客座教授,学校将给予奖励。
(五)聘请的客座教授均属学校非编制内人员,只发聘书、校徽,学校不付薪酬,不享受其他编制内人员待遇。
四、本办法由学校人事处负责解释。
附件: best365体育官网平台_线上365bet开户_365BET娱乐场下载学院聘请客座教授审批表
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| 姓 名 |
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性 别 | 出生年月 | 民 族 |
照 片 |
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| 籍 贯 | 国 籍 | 参加工作时 间 |
健 康 状 况 |
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| 专业技术职 务 | 任职时间 | 从事专业 | ||||||||
| 毕业院校及专业 | 毕业时间 | 学 位 | ||||||||
| 现所在单位及职务 | ||||||||||
| 主要社会兼 职 | ||||||||||
| 聘请部门及学科 | ||||||||||
| 联系电话及Email | 通信地址及邮编 | |||||||||
| 学习及工作简历 | ||||||||||
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本人近五年来主要研究成果 (可以另附材料) |
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部 门 意 见 |
(盖章) 年 月 日 |
人事处 意 见 |
(盖章) 年 月 日 |
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| 主管院长审批意见 |
(盖章) 年 月 日 |
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